মালয়েশিয়ায় কর্মী পাঠানোর নতুন সুযোগ পেল বাংলাদেশ, মানতে হবে যেসব শর্ত
বাংলাদেশ থেকে মালয়েশিয়ায় কর্মী প্রেরণের নতুন সুযোগ তৈরি হয়েছে। আগে এ খাতে বাংলাদেশের তুলনায় অন্যান্য দেশের রিক্রুটিং এজেন্সিগুলো বেশি সুবিধা পেত। তবে দুই দেশের সাম্প্রতিক আলোচনার পর মালয়েশিয়া সরকার এবার বাংলাদেশি রিক্রুটিং এজেন্ট নির্বাচনের আনুষ্ঠানিক মানদণ্ড প্রকাশ করেছে।
বুধবার সরকারি তথ্য বিবরণীতে জানানো হয়, সম্প্রতি ঢাকায় অনুষ্ঠিত বাংলাদেশ-মালয়েশিয়া তৃতীয় জয়েন্ট ওয়ার্কিং গ্রুপের বৈঠকে মালয়েশিয়ার প্রতিনিধিদল প্রতিশ্রুতি দেয় যে, অন্যান্য দেশের মতো বাংলাদেশকেও সমান সুযোগ দেওয়া হবে। সেই প্রতিশ্রুতির অংশ হিসেবে বাংলাদেশ সরকার ‘রিক্রুটিং এজেন্ট সিলেকশন ক্রাইটেরিয়া’ সংক্রান্ত একটি পত্র পেয়েছে।
নতুন এ মানদণ্ডের ভিত্তিতে আগামীতে বাংলাদেশ, ভারত, নেপাল, পাকিস্তান ও মিয়ানমারের রিক্রুটিং এজেন্ট নির্ধারণ করা হবে।
আগে মালয়েশিয়ায় কর্মী প্রেরণে অন্যান্য দেশের রিক্রুটিং এজেন্সিগুলোকে অগ্রাধিকার দেওয়া হতো। তবে বাংলাদেশের পক্ষ থেকে বারবার সমতা ও সামঞ্জস্য রক্ষার দাবির পর এবার বৈধ লাইসেন্সধারী সব রিক্রুটিং এজেন্টের জন্য সুযোগ উন্মুক্ত করা হয়েছে।
নির্ধারিত মানদণ্ড অনুযায়ী, রিক্রুটিং এজেন্টদের থাকতে হবে—
- কমপক্ষে ৫ বছরের কার্যক্রমের অভিজ্ঞতা,
- গত ৫ বছরে অন্তত ৩ হাজার কর্মী পাঠানোর রেকর্ড,
- অন্তত তিনটি দেশে কর্মী পাঠানোর অভিজ্ঞতা।
এ ছাড়া বৈধ লাইসেন্স, সদাচরণের সনদ, প্রশিক্ষণ ও মূল্যায়ন কেন্দ্র, পাঁচজন আন্তর্জাতিক নিয়োগকর্তার প্রশংসাপত্র, ১০ হাজার বর্গফুট আয়তনের স্থায়ী অফিস এবং গন্তব্য দেশের আইন মেনে কর্মী পাঠানোর প্রমাণ থাকতে হবে।
এই শর্ত পূরণকারী রিক্রুটিং এজেন্টদের তালিকা মালয়েশিয়া সরকারকে পাঠাবে বাংলাদেশ সরকার। আগ্রহী বৈধ এজেন্টদের আগামী ৭ নভেম্বরের মধ্যে প্রয়োজনীয় কাগজপত্রসহ প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ে আবেদন জমা দিতে বলা হয়েছে।
তথ্যসূত্র: যুগান্তর
